Aplica, califica y gestiona la Batería de Riesgo Psicosocial en un solo lugar — del cuestionario al plan de intervención y la evidencia para tu ARL. La interpretación la firma tu psicólogo especialista; CIMA le quita el trabajo manual de encima.
La medición del riesgo psicosocial es exigible por ley en Colombia. CIMA te ayuda a cumplirla y a demostrarlo.
Obliga a identificar, evaluar, prevenir, intervenir y monitorear de forma permanente los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Adopta la Batería de instrumentos oficial, la guía técnica y los protocolos de intervención como el estándar de uso obligatorio.
Riesgo alto: evaluación anual. Riesgo medio o bajo: cada dos años. CIMA te avisa cuándo vence la vigencia de cada grupo.
La batería oficial combina el entorno del trabajo, el entorno fuera de él y los síntomas de estrés.
Forma Ajefes, profesionales y técnicos · Forma Bauxiliares y operarios. CIMA elige la forma correcta según el cargo.
Condiciones del entorno personal y familiar que influyen en el bienestar: tiempo fuera, relaciones, vivienda, desplazamiento y situación económica.
Cuestionario de síntomas fisiológicos, de comportamiento, intelectuales y emocionales asociados al estrés — el efecto que dejan los dos pilares anteriores.
Todo el ciclo vive en la plataforma — sin planillas de Excel ni PDFs sueltos.
Envías un link o lo aplicas en campo. Forma A o B automática por cargo. Consentimiento informado incluido.
Puntaje automático con los baremos oficiales — nivel de riesgo por dominio, sin cálculos a mano.
Dónde está el riesgo, por área y por dominio — siempre en agregado, nunca exponiendo a una persona.
Planes de intervención según las guías, con responsable, acción y fecha. Seguimiento en tablero.
Expediente y reportes listos para tu ARL y el Ministerio de Trabajo cuando los pidan.
Un vistazo real al tablero — resultados agregados de la batería y su plan de intervención en marcha.
El 20% en riesgo alto/muy alto activa evaluación anual y plan de intervención obligatorio.
| Dominio / foco | Acción | Responsable | Vence | Estado |
|---|---|---|---|---|
| Demandas del trabajo Alto | Rediseño de cargas y turnos en Producción Guía técnica · protocolo demandas | Jefe de Producción + SST | 30 Sep | En curso |
| Estrés Alto | Talleres de manejo del estrés + pausas activas | ARL + SST | 15 Oct | En curso |
| Recompensas Medio | Revisión de reconocimiento y plan de carrera | Gestión Humana | 30 Nov | Planeado |
| Liderazgo Bajo | Escuela de líderes — habilidades de relación | Gestión Humana | Cerrado | Completado |
Aplica, califica, interviene y demuestra cumplimiento — todo desde CIMA, con tu psicólogo al mando.
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